Liderança na Nova Era: Potencializando a Felicidade no Trabalho.

Falar de mudanças constantes já caiu na vala comum, mas para aqueles que desejam ir além das notícias pessimistas, convido-os a mudar a forma de pensar, para nos tornarmos livres de ilusões que nos conduzem passivamente. É essencial sair da zona de conforto, olhar para dentro e identificar nossas maiores habilidades, a fim de atuarmos de maneira consciente em nosso espaço de transformação. Continuar fazendo as mesmas coisas não nos levará adiante nesta época, onde transcender o que é necessário se torna crucial. 

Somos responsáveis por nossas escolhas, e as atitudes se tornam a chave para a transição de um estágio para outro, que depende exclusivamente de nossas decisões. Isso nos torna seres criativos à medida que enfrentamos os desafios. 

A neurociência respalda essa ideia, mostrando que o cérebro é incrivelmente plástico e adaptável. Nossas escolhas e ações podem moldar a conectividade neural, permitindo-nos desenvolver novas habilidades, superar obstáculos e, assim, avançar para estágios mais avançados de crescimento pessoal e profissional. Portanto, a autodeterminação e a responsabilidade por nossas escolhas desempenham um papel fundamental na capacidade de evoluir e prosperar

A transformação de padrões profundamente enraizados requer a capacidade de identificar diferentes oportunidades e criar sincronicidade com pessoas que estão comprometidas em desvendar os mistérios dos caminhos que se entrelaçam, garantindo assim uma liberdade transformada e forjada pela união de todos. 

Ser um líder neste contexto nos desafia e revela a responsabilidade inerente a transformações autênticas e significativas nesta era. Perceber tudo isso demonstra quão conscientes e fora do ego estamos, indo além das conversas comuns sobre mudanças, abraçando novas oportunidades.

Ser um exemplo já não é mais suficiente; tornou-se um hábito rotineiro. Fazer parte de uma ação conectada a um mundo sem amarras, onde a ética e o bem comum são fundamentais para transcender um formato que já não faz sentido. 

O mundo deixou de ser comum há muito tempo, e o segredo disso tudo será revelado quando nos permitirmos ser verdadeiramente humanos. Convido você a superar todas as barreiras impostas pelo seu próprio cérebro. 

A neurociência já avançou significativamente, mostrando que somos capazes de construir nossa própria realidade. Basta acreditar e impulsionar a todos na direção de construir, juntos, o que é necessário para sermos uma humanidade profundamente realizada.

Vamos juntos construir um universo de novas possibilidades, unidos em nossa jornada. Sou Cristiane Maziero, idealizadora de um mundo onde as organizações são ambientes de felicidade e de realização de sonhos.

referências bibliográficas:

“Felicidade dá Lucro” – Autor: Leandro Karnal

“A Arte de Liderar” – Autora: Andréa Prado

“Mindset Empreendedor” – Autora: Carol S. Dweck (edição brasileira)

“Gestão da Felicidade nas Organizações” – Autores: Luiz Felipe de Araújo Pontes Girão e Nara Maria Pimentel Teixeira

“O Jeito Disney de Encantar os Clientes” – Autores: James W. Story e Theodore B. Kinni (edição brasileira)