Formação de pequenos grupos de projetos:
feedbacks imediatos: foco em ações passadas
Feedforward: foco no futuro e em alavancar potencialidades
Relaçoes de Confiança e Responsabilidade Compartilhada
Cooperação entre equipes Multitarefas
Engajamento de equipes a partir de Valores Organizacionais
Conquista de metas de curto e médio prazo que geram engajamento na equipe e resultados instantâneos.
