O Programa de Desenvolvimento de Liderança na Rochling do Brasil está fortalecendo a cultura da empresa, baseando-se na visão, nos valores e na promoção de uma liderança comprometida em aprimorar seu conhecimento e ir além.
Tudo começou com entrevistas junto ao RH e aos dois líderes seniores do site brasileiro. Percebemos que um programa abrangente, envolvendo toda a liderança, desde o pessoal do staff até aqueles diretamente envolvidos na operação, seria essencial para garantir o êxito do programa junto às pessoas e equipes.
Na primeira fase, baseamos os workshops iniciais em segurança, psicologia e autoconhecimento. Nossa metodologia interativa e participativa resultou em uma participação eficaz de todos, com trocas e interações evidentes desde o início. Enfatizamos o desenvolvimento de habilidades de comunicação, relacionamentos e a promoção da cultura organizacional, capacitando os líderes a liderar com empatia e eficiência.
Os próximos workshops se concentrarão em negócios conscientes e na gestão centrada na sustentabilidade, incorporando indicadores e KPIs.
A liderança da Rochling acredita que líderes bem preparados têm a capacidade de gerar conhecimento, promover ações conscientes e tomar decisões alinhadas com os valores da empresa. O programa amplia a capacidade da liderança e, com propósito e paixão, impulsiona o negócio em direção a um futuro sustentável.
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