Você sabe que o trabalho impacta diretamente nossas vidas, seja como uma forma de sustento ou como uma maneira de encontrar propósito e significado. Com a tecnologia abrindo novas oportunidades e inovando, temos um mundo de possibilidades pela frente.
A nova geração impulsiona, explora novas áreas e cria novas profissões. Isso é empolgante e desafiador ao mesmo tempo. Acredito que podemos aproveitar as possibilidades da economia global para contribuir com uma sociedade que enxergue a beleza de uma prosperidade equitativa.
Para que isso aconteça, precisamos nos unir como empresas, governos e sociedade em geral para garantir que os trabalhadores sejam tratados com justiça e dignidade. A liderança tem papel fundamental nesta jornada e pode atuar de forma coerente quando atua com equidade e empatia.
Quando encontramos um trabalho que nos inspira e nos desafia, nos sentimos realizados e motivados para contribuir para a sociedade. Importante lembrar que o trabalho é uma forma de criar mudanças positivas e moldar o futuro que queremos ver. Quando a liderança está antenada para viver os valores que propaga dentro da empresa, cria um espaço gigantesco para a inovação que está embutida na liberdade e na autenticidade de cada contribuição individual . Colaboradores inspirados e conhecedores de seu propósito enxergam significado em seu trabalho, inovam e geram muitas possibilidades conjuntas, pois percebem o verdadeiro valor do trabalho em equipe e da diversidade.
Uma visão inclusiva e regenerativa sobre o poder do trabalho em nossas vidas nos abre um mundo de possibilidades e nos motiva a colocar em prática nossos talentos e propósito de vida. Ao trabalharmos juntos para garantir condições de trabalho justas e desenvolver habilidades relevantes, geramos abundância em um mundo que se desenvolve a partir de ações individuais que provocam o coletivo a agir diferente.
De acordo com uma pesquisa da Randstad, empresa global de recrutamento, 81% dos profissionais dizem que seu trabalho é importante para sua felicidade geral. Além disso, 84% dos trabalhadores acreditam que o trabalho deve ter um propósito maior do que simplesmente ganhar dinheiro. Esses dados mostram que o trabalho pode ser uma fonte de satisfação e propósito em nossas vidas.
Vamos juntos mudar nosso presente a partir de ideias realistas que colocando em prática, muda o aqui e agora e projeta o futuro de uma forma instigadora e mais igualitária.
fonte: Cristiane Maziero Inspirada por chat gpt
