Através da Gamificação dos desafios de uma equipe, de uma empresa e de uma liderança é possível trazer para “a realidade virtual” a simulação de atividades que apoiam as equipes a colaborar mutuamente para a solução de problemas complexos.
Estas atividades trazem maior engajamento dos colaboradores e estimulam a colaboração a partir do trabalho em equipe e a maior absorção do conhecimento através da repetição.
“A mudança quase sempre começa quando estamos abertos e prontos para arriscar e olhar as coisas através de novas perspectivas, de um novo olhar. Para isso, estar consciente e totalmente presente é o primeiro passo para a mudança e desenvolvimento – de nossas vidas, de nosso trabalho e de organizações”
Sou facilitadora do Purpose Mining Game e apresento uma metodologia para atingir a autoconsciência a partir de um jogo profundo em busca de seu propósito de vida.
Jogos Points of you:
Coaching Game
Utilizado para sessões de coaching individuais ou trabalhos em equipe: Experimentar inúmeros pontos de vista, libertar-se de padrões definidos de pensamento e abrir novas possibilidades para expansão e crescimento.
Punctum
Um jogo baseado em conexões associativas entre fotos impressionantes, temas intrigantes e questões significativas para criar aprendizado e desenvolvimento genuínos.
FACES
Faces é uma ferramenta versátil e pode ser usado de diversas formas. Com 4 mapas de processo do jogo é possível trabalhar aspectos individuais, em duplas e em grupos de diversos tamanhos.
Fonte: Points Of You Brasil | Ferramentas e treinamentos criativos (points-of-you.com.br)
Raly a Pé
Desafio outdoor com etapas a cumprir em equipe. Este evento pode ser realizado em um hotel fazenda ou na cidade e no próprio prédio da empresa.
Metrópoli
O objetivo do jogo é construir uma ponte a várias mãos e uma rede elétrica para o cliente. A rede fornece energia para um trem que cruza a ponte. Ao longo da ponte são colocados estímulos e colocadas em prática as habilidades necessárias para desvendar os desafios.
TICKET TO RIDE
- Exercitar a cultura organizacional;
- Gerar Sinergia na equipe pois todos trabalham pelo mesmo objetivo;
- Construir accountability junto com a equipe.
Estruturas Libertadoras
Utilizamos Estruturas Libertadoras para trazer o conhecimento coletivo para as conversas e a partir do empoderamento das equipes construímos inovações e novas formas de pensar e agir.